IRO
Individuele re-integratieovereenkomst Het UWV heeft sinds 1 januari 2004 voor mensen met een WW- of WAO-uitkering de mogelijkheid van de individuele re-integratieovereenkomst (IRO). Werkzoekenden kunnen daarmee zelf een re-integratiebedrijf kiezen en samen met dat bedrijf een plan opstellen. De gedachte achter IRO is dat zelf keuzes maken een activerende werking heeft en daarmee een positieve invloed op het re-integratietraject. Aandachtspunten bij een IRO
Zelf kiezen betekent ook eigen verantwoordelijkheid
Kies voor een re-integratiebedrijf dat bij u past
IRO is er voor mensen met een uitkering bij het UWV
Het aanvragen van een IRO gebeurt bij het UWV
Het budget is in principe maximaal 5.000 euro
Voor meer informatie: download de hand-out die Boaborea speciaal voor cliënten ontwikkeld heeft
Criteria bij het kiezen van een re-integratiebedrijf Voordat een re-integratiebedrijf een IRO of PRB mag uitvoeren, moet getoetst zijn door UWV of dat bedrijf voldoet aan alle eisen. Navraag vooraf bij de arbeidsdeskundige of re-integratiecoach van het UWV is daarom gewenst. Bij een re-integratiebedrijf dat niet door UWV is getoetst, kan alsnog gekeken worden of het bedrijf aan alle eisen voldoet. Samen met het re-integratiebedrijf stelt de werkzoekende een re-integratieplan op. UWV beoordeelt vervolgens dit plan. Na goedgekeuring kan worden gestart met het re-integratietraject. Mogelijk geen recht op IRO in geval van:
(ex-)medewerkers van Overheid of Onderwijs met een WW-uitkering vallen onder speciale regels: bij de voormalig werkgever kan navraag gedaan worden over de mogelijkheden
Eigen Risicodragerschap van de werkgever: ex-werknemer en werkgever, en niet met UWV, werken samen aan re-integratie
